1. 景區(qū)例會(huì)內(nèi)容
內(nèi)容如下：
一、安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)情況:
1、建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按要求配備安全管理人員,并配備必需的通訊、交通等設(shè)備;
2、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),有會(huì)議記錄,檢查記錄;
3、逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、管理人員參加安全方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并具有相應(yīng)的安全常識(shí)和處置突發(fā)事件的能力;
5、制定安全生產(chǎn)、防火、防盜、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,建立健全應(yīng)急救援體系,并經(jīng)常性地組織單位職工進(jìn)行演練,有記錄;
二、完善安全設(shè)施:
1、在危險(xiǎn)路段、河道、巖石、觀景臺(tái)等處增設(shè)安全防護(hù)欄,設(shè)置安全警示標(biāo)志,危險(xiǎn)游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)立醒目的禁止、警告、指令和提示等標(biāo)志;
2、景區(qū)內(nèi)賓館、農(nóng)家客店消防設(shè)施齊全,安全通道暢通,安全警示標(biāo)志明顯;
3、漂流、攀巖、登山等設(shè)施管理人員必須具備相應(yīng)的安全常識(shí)和救援能力,景點(diǎn)安全設(shè)施設(shè)備齊全;
4、各種旅游設(shè)施、交通設(shè)施完好,有維護(hù)保養(yǎng)狀態(tài)標(biāo)識(shí)及警示標(biāo)志,無(wú)帶病運(yùn)行情況;
三、完善緊急醫(yī)療救援體系,在游客主要集散地、游客接待點(diǎn)公布醫(yī)療救援電話,與就近醫(yī)院簽訂救護(hù)協(xié)議。
四、安全值班,有24小時(shí)值班名單。
2. 景區(qū)會(huì)議記錄范文
歡迎大家來(lái)到轉(zhuǎn)折之城一一遵義，今天我們要參觀的是遵義會(huì)議會(huì)址。會(huì)址位于縣遵義市紅花崗區(qū)子尹路，是國(guó)務(wù)院首批確定的全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。景區(qū)主要由紀(jì)念館主體建筑、遵義會(huì)議會(huì)議室、軍委總司令辦公室、周恩來(lái)的辦公室兼住室、朱德與康克清的辦公室兼住室、紅軍銀行和遵義會(huì)議陳列館等景點(diǎn)組成。遵義因遵義會(huì)議會(huì)址而聞名于世。
3. 景區(qū)節(jié)前工作安排部署內(nèi)容
2022春節(jié)泰山景區(qū)正常對(duì)外開(kāi)放。
為全面落實(shí)“限量、預(yù)約、錯(cuò)峰”要求，確保旅游安全、文明、有序，泰山景區(qū)提倡“先預(yù)約、后出游”，共度平安祥和春節(jié)假期。
泰山景區(qū)及岱廟、紅門宮、王母池、普照寺、玉泉寺等景點(diǎn)繼續(xù)實(shí)施限量預(yù)約游覽。春節(jié)假日游覽高峰即將到來(lái)，為提高入園核驗(yàn)速度、防止人員聚集，請(qǐng)游客朋友們及早登錄“泰山景區(qū)”微信公眾號(hào)平臺(tái)或美團(tuán)APP“景點(diǎn)/門票”線上預(yù)約，也可手機(jī)自助預(yù)約（購(gòu)票）
4. 景區(qū)會(huì)議紀(jì)要
被少林寺方丈釋永信辟謠多次的“少林寺上市”并非空穴來(lái)風(fēng)，不過(guò)這一次秘密運(yùn)作2011年“上市”的是登封市政府。 15日，記者獲得的香港中旅集團(tuán)與登封市簽署的《合作框架協(xié)議書(shū)》和《登封市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》顯示，雙方確定斥資1億元成立“港中旅(登封)嵩山少林文化旅游有限公司”，其中港方占51%股本控股，少林寺門票經(jīng)營(yíng)權(quán)等嵩山少林景區(qū)資產(chǎn)則被登封市作價(jià)4900萬(wàn)元作為入股的一部分，新公司擬定2011年上市。
5. 景區(qū)安全例會(huì)會(huì)議記錄
簡(jiǎn)介：湖南中惠旅密印景區(qū)管理有限公司是“中惠旅景區(qū)管理集團(tuán)”旗下新注冊(cè)運(yùn)營(yíng)的一家集景區(qū)旅游（國(guó)家AAAA級(jí)景區(qū)密印寺）及拓展培訓(xùn)、會(huì)議、住宿、餐飲、溫泉、娛樂(lè)（溈山溫泉山莊）等一體的綜合型景區(qū)管理公司。
公司位于湖南省長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)縣溈山鄉(xiāng)為山村中惠旅溈山溫泉山莊，是2014年6月9號(hào)正式注冊(cè)運(yùn)營(yíng)。湖南中惠旅密印景區(qū)管理有限公司經(jīng)營(yíng)覆蓋全省輻射全國(guó)，公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：酒店餐飲住宿、會(huì)議、拓展培訓(xùn)、溫泉養(yǎng)生、娛樂(lè)休閑以及密印寺旅游及公司附近漂流溯溪戶外等。
法定代表人：周銀輝成立時(shí)間：2014-06-06注冊(cè)資本：1000萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào)：430124000055910企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)公司地址：寧鄉(xiāng)縣溈山鄉(xiāng)溈山村（溈山度假山莊1號(hào)樓）
6. 景區(qū)活動(dòng)內(nèi)容
（一）端正旅游開(kāi)發(fā)和旅游景區(qū)的指導(dǎo)思想
當(dāng)前的正確指導(dǎo)思想應(yīng)是可持續(xù)發(fā)展理論，糾正“有資源就開(kāi)發(fā)、靠山吃山、靠水吃水、靠風(fēng)景吃風(fēng)景，充分利用本地區(qū)的豐富資源，加大開(kāi)發(fā)利用力度，力爭(zhēng)在近期內(nèi)取得可觀的階段性成果?！敝惖腻e(cuò)誤或片面性提法，真正把開(kāi)發(fā)和建設(shè)的思想統(tǒng)一到與社會(huì)和環(huán)境協(xié)調(diào)一致的可持續(xù)發(fā)展思路上來(lái)。旅游資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃的制定，是旅游開(kāi)發(fā)研究的中心環(huán)節(jié)。規(guī)劃在對(duì)旅游景點(diǎn)做出科學(xué)構(gòu)想和設(shè)計(jì)的同時(shí)，還要提出地形景觀、林木植被、文物古跡、動(dòng)植物、水體以及整個(gè)生態(tài)環(huán)境、旅游環(huán)境意境的保護(hù)措施，并合理規(guī)定保護(hù)區(qū)范圍和確定環(huán)境容量。
（二）堅(jiān)持避免走“先污染后治理”老路的做法
這是一條前人曾走過(guò)的以犧牲自然環(huán)境的巨大代價(jià)來(lái)?yè)Q取經(jīng)濟(jì)繁榮的錯(cuò)誤之路。世界上許多國(guó)家為此都付出了高昂的代價(jià)。旅游開(kāi)發(fā)必須在規(guī)劃中充分論證對(duì)環(huán)境的消極影響，實(shí)行開(kāi)發(fā)與保護(hù)相結(jié)合，或者是在保護(hù)的基礎(chǔ)上適度開(kāi)發(fā)。
（三）控制旺季景區(qū)的游客量
針對(duì)旅游旺季一些旅游景點(diǎn)人滿為患的實(shí)際情況，旅游主管部門和旅游景點(diǎn)要采取有效措施對(duì)游客進(jìn)行疏導(dǎo)、分流或限制。如北京故宮，為保護(hù)古建筑和改善旅游環(huán)境氣氛，實(shí)行調(diào)整門票價(jià)格和限制游覽人數(shù)的作法，以取得良好效果。
（四）制定相關(guān)的法律法規(guī)
旅游環(huán)境的保護(hù)必須立法，因?yàn)橹挥袑h(huán)境保護(hù)納入法律條款，才能增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的力度，才能使環(huán)境保護(hù)落到實(shí)處。否則，被破壞之后再想到保護(hù)，為時(shí)晚矣。運(yùn)用法律手段保護(hù)旅游環(huán)境，就是給旅游者、旅游經(jīng)營(yíng)者和旅游管理者制定行為規(guī)范，對(duì)其內(nèi)容，特別應(yīng)包括旅游區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的審批辦法和權(quán)限、旅游環(huán)境保護(hù)的范圍和內(nèi)容、對(duì)違反保護(hù)條款者的處罰辦法等。
（五）提倡文明旅游，杜絕旅游污染
游人的文明程度在很大程度上決定著旅游景區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，我們的游客亂扔垃圾、隨地吐痰、亂涂亂畫(huà)等不文明習(xí)慣改變之日，就是我國(guó)旅游環(huán)境改善之時(shí)，對(duì)此，在加強(qiáng)宣傳教育的同時(shí)，要配之以嚴(yán)格的處罰規(guī)定，對(duì)于不文明行為，罰而不嚴(yán)，等于不罰，必須通過(guò)各種媒體加強(qiáng)全民的環(huán)境道德教育，在治理和保護(hù)旅游環(huán)境的同時(shí)，重視對(duì)青少年的環(huán)境道德教育。旅游景區(qū)應(yīng)采用適當(dāng)方式，讓游客認(rèn)識(shí)到自己在消費(fèi)旅游資源的同時(shí)，必須自覺(jué)地維護(hù)風(fēng)景名勝區(qū)的良好環(huán)境。應(yīng)呼吁廣大游客愛(ài)護(hù)大自然的山山水水，在美好的景觀之中也留下自己美好的身影。
（六）嚴(yán)格控制游客數(shù)量，嚴(yán)禁超出環(huán)境容量，引導(dǎo)游客科學(xué)、合理地開(kāi)展生態(tài)旅游
加強(qiáng)管理，杜絕隨意搭建接待設(shè)施或服務(wù)設(shè)施，規(guī)范游客旅游線路、范圍，加強(qiáng)環(huán)保宣傳，景區(qū)設(shè)置環(huán)保宣傳標(biāo)識(shí)等。禁止采伐景點(diǎn)林木和破壞植被的行為，禁止在旅游景區(qū)新建工業(yè)項(xiàng)目和開(kāi)山踩石等活動(dòng)。對(duì)在景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中造成生態(tài)破壞的，必須采取積極恢復(fù)措施。旅游景區(qū)應(yīng)積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育和培訓(xùn)，在旅游線路沿途和景點(diǎn)集中的地點(diǎn)設(shè)立環(huán)境保護(hù)標(biāo)語(yǔ)牌或提示牌，對(duì)導(dǎo)游人員的培訓(xùn)應(yīng)包含有關(guān)環(huán)境保護(hù)內(nèi)容。
7. 景區(qū)例會(huì)內(nèi)容怎么寫
8月份自駕游可以去安丘青云湖休閑度假樂(lè)園
青云湖休閑度假樂(lè)園是安丘——國(guó)家級(jí)城市生態(tài)濕地公園的主景區(qū)，國(guó)家AAA級(jí)旅游景區(qū)。她依托汶河自然與人文景觀，充分利用大濕地、大水面、大森林、大綠地以及金色沙灘的巧妙圍合，以人為本、以綠為軸、以生態(tài)為主線，處處體現(xiàn)了人與自然的和諧統(tǒng)一。是一處集旅游觀光、休閑度假、健身娛樂(lè)、生態(tài)科研、素質(zhì)教育于一體的大型綜合性高檔次旅游區(qū)。前期已經(jīng)投入8000萬(wàn)元人民幣建成了寶島風(fēng)情區(qū)、植物園區(qū)、水上樂(lè)園區(qū)、沙灘活動(dòng)區(qū)、水上運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、休閑度假區(qū)、生態(tài)濕地區(qū)、垂釣中心等8大功能區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)以及青云湖觀光大閘的建設(shè)。
地址：山東省濰坊市安丘市新安南路168號(hào)
8. 景區(qū)節(jié)前工作部署會(huì)
對(duì)啊，爆滿，景區(qū)度節(jié)指揮部、三特集團(tuán)提出的“限量、預(yù)約、錯(cuò)峰”的要求,始終堅(jiān)持“安全、秩序、質(zhì)量、效益、文明”五統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,以維護(hù)旅游秩，為給游客營(yíng)造一個(gè)歡樂(lè)、祥和的國(guó)慶節(jié)日氣氛,節(jié)前公司對(duì)各接待區(qū)域進(jìn)行了節(jié)日裝點(diǎn),包括LED、... 華山索道依然未發(fā)生一起停車,再創(chuàng)安全生產(chǎn)新的佳績(jī). 一是節(jié)前周密部署精心準(zhǔn)備.
9. 景區(qū)例會(huì)內(nèi)容有哪些
60周歲以上老人憑本人身份證退休證享受半價(jià)景點(diǎn)門票，70周歲以上老人憑本人身份證退休證享受旅游景點(diǎn)免費(fèi)門票，這是國(guó)家的法律，是經(jīng)全國(guó)人大例會(huì)通過(guò)的，不是應(yīng)該不應(yīng)該的問(wèn)題，而是必須執(zhí)行的問(wèn)題。只是近十幾年來(lái)旅游景區(qū)追求利益最大化慢慢地侵蝕和弱化了60歲老人免費(fèi)旅游景點(diǎn)門票的政策，以致現(xiàn)在好多人以為60歲老人免費(fèi)旅游景點(diǎn)門票是旅游景區(qū)的恩賜，免了門票應(yīng)該感謝景區(qū)，不免門票也是應(yīng)該的，任何旅游景區(qū)都是執(zhí)行部門，免門票是執(zhí)行了國(guó)家的政策，不免門票是景區(qū)違反了國(guó)家的政策，作為60歲以上老人享受了旅游景區(qū)門票免費(fèi)，應(yīng)該感謝的是國(guó)家而不是旅游景區(qū)，好多旅游景區(qū)為了追求利益最大化，把60歲免門票的政策提高到了65歲和70歲，這都是侵害老百姓利益的土政策，有待國(guó)家出面進(jìn)行清理。
60歲以上老人享受旅游景區(qū)免費(fèi)旅游是國(guó)家的法律。60歲以上的老人有免費(fèi)參觀景區(qū)的權(quán)利，這是國(guó)家賦予每個(gè)60周歲以上公民的權(quán)利，不是可免不可免，也不是65歲或70歲才能免問(wèn)題，是滿60周歲必須免門票的問(wèn)題，這是法律，法律是不能打折扣的，隨著旅游業(yè)的發(fā)展，旅游景區(qū)強(qiáng)化的是經(jīng)濟(jì)利益，弱化的是法律意識(shí)，重經(jīng)濟(jì)效忽視社會(huì)效益，使60歲以上老人免費(fèi)旅游景點(diǎn)門票政策弱化到了可以執(zhí)行也可以不執(zhí)行，可以執(zhí)行60歲，也可以執(zhí)行65歲或70歲，國(guó)家的法律讓追求經(jīng)濟(jì)效益的景區(qū)踐塌到如此隨意的地步。沒(méi)辦法的老百姓只能任其擺布，免門票感謝景區(qū)，不免就掏腰包，大不了不進(jìn)去。
景區(qū)收小交通費(fèi)可以說(shuō)是一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)獲諾貝爾獎(jiǎng)。旅游景區(qū)是社會(huì)的公共資源，屬人類共享，可現(xiàn)在大多數(shù)旅游景區(qū)把景點(diǎn)作為賺錢工具，想方設(shè)法挖空心思的在收費(fèi)上做文章，前幾年是在門票上做文章，逢年過(guò)節(jié)門票必漲，而且是年年漲只漲不降，雖然國(guó)家發(fā)改委多次出面要求5A級(jí)景區(qū)降低門票，但好多景區(qū)以降價(jià)一元回應(yīng)發(fā)改委的政策，降價(jià)最多的也就十塊錢，這幾年門票漲不動(dòng)了，又在小交通費(fèi)上大做文章，以八里溝為例，景區(qū)大門向外延伸了十幾公里，景區(qū)的門票由60元漲到80元，增加小交通費(fèi)是每人40元，原來(lái)進(jìn)門是60元，現(xiàn)在變成了120元，整整翻了一番，再把免門票的小交通費(fèi)算進(jìn)去，景區(qū)的實(shí)際收入遠(yuǎn)大于翻一番。不算不知道一算嚇一跳，建個(gè)大門停車場(chǎng)景區(qū)的收入就翻一番。還有長(zhǎng)白山的天池，真是鐵路警察各管一段，進(jìn)了景區(qū)要坐三次小交通，一次比一次貴，三次小交通費(fèi)加起來(lái)超過(guò)門票費(fèi)，這種現(xiàn)象已很普遍，不用管理部門要求，各旅游景點(diǎn)都在創(chuàng)新發(fā)明，有的以環(huán)保為名，有的以擴(kuò)建停車場(chǎng)為由，有的以方便游客為借口，在收小交通費(fèi)上做大文章，收小交通費(fèi)就是收的二次門票費(fèi)，小交通費(fèi)可沒(méi)有60歲以上老人免費(fèi)這一說(shuō)，更沒(méi)有任何減免政策，景區(qū)的小交通費(fèi)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于門票收入，這是旅游景區(qū)的一大創(chuàng)造發(fā)明，應(yīng)獲諾貝爾獎(jiǎng)。
60歲以上的老人都是艱苦奮斗為國(guó)家做過(guò)貢獻(xiàn)的一代人，沒(méi)有這代人的自力更生艱苦奮斗，哪有現(xiàn)在的和平環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，沒(méi)有這代人的努力哪有現(xiàn)在的旅游景區(qū)和旅游業(yè)的發(fā)展，重利忘義的70歲以上減免門票的景區(qū)，不僅不執(zhí)行60歲以上減免政策，還多宰老人十年，請(qǐng)問(wèn)這些規(guī)定的決策者還有點(diǎn)良心嗎？你家沒(méi)有老人嗎？你自己不會(huì)老嗎？60多歲以上的老人可以說(shuō)是每個(gè)景區(qū)的創(chuàng)造者和建造者，有生之年能到景區(qū)看看那是給景區(qū)增加人氣，景區(qū)理應(yīng)免費(fèi)接待，尊老愛(ài)幼是我們的傳統(tǒng)，賺老人的錢，騙老人的錢天理不容，必當(dāng)誅之。建議旅游景區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行60歲以上免旅游門票政策，還政于民，讓60歲以上老人免費(fèi)旅游全國(guó)景區(qū)。
60歲以上老人免費(fèi)旅游景區(qū)做的最好的是北京和山西，北京只看身份證，只要身份證滿60周歲就免門票，而且程序簡(jiǎn)單速度快，山西也是如此，年滿60歲享受免門票政策，最差的應(yīng)該是浙江了，經(jīng)濟(jì)條件那么好，在這方面落實(shí)的最差，不少景區(qū)的減免政策提高到70歲，把西湖免費(fèi)開(kāi)放十多年的榮譽(yù)毀得差不多了，有的網(wǎng)友嘲諷，為啥不把免費(fèi)政策提高到80歲，人家去不了了你才免費(fèi)，這樣的免費(fèi)有意義嗎。
10. 景區(qū)例會(huì)內(nèi)容范文
總經(jīng)理職責(zé)職位概要：制定和實(shí)施景區(qū)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全景區(qū)的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持景區(qū)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容：
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)景區(qū)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定景區(qū)戰(zhàn)略，提出景區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持景區(qū)的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
4、審定景區(qū)具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定景區(qū)工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
5、審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件。
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
7、主持景區(qū)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
8、向董事會(huì)或集團(tuán)景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
9、處理景區(qū)重大突發(fā)事件。
10、推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。主要責(zé)任：1、對(duì)景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。2、對(duì)景區(qū)制度建設(shè)方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。3、對(duì)景區(qū)出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)失誤負(fù)責(zé)。4、對(duì)景區(qū)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。5、對(duì)景區(qū)費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。6、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)未達(dá)要求負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1、有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會(huì)批準(zhǔn)的景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。2、有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施景區(qū)改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證景區(qū)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求。3、有權(quán)提出景區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。4、有權(quán)聘用或解聘景區(qū)各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。5、有權(quán)審核景區(qū)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。6、有權(quán)對(duì)景區(qū)員工作出獎(jiǎng)懲決定。副總經(jīng)理職責(zé)職位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2、將景區(qū)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。3、制定景區(qū)組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。4、組織、監(jiān)督景區(qū)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。5、按時(shí)提交景區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。6、指導(dǎo)景區(qū)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)景區(qū)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。9、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。營(yíng)運(yùn)總監(jiān)職責(zé)崗位概要：策劃推進(jìn)景區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)景區(qū)各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。工作內(nèi)容：1、修訂及執(zhí)行景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；4、制定景區(qū)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；5、制定景區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；6、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。主要責(zé)任：1、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)工作目標(biāo)和計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負(fù)總責(zé)。2、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。4、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)總責(zé)。5、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。6、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。7、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。8、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。9、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)主要權(quán)力：1、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。2、對(duì)本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。3、有先期調(diào)解營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)間工作爭(zhēng)議的權(quán)力。4、有對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。6、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。7、對(duì)隔級(jí)下級(jí)的任命有批準(zhǔn)權(quán)。8、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。9、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。10、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。營(yíng)運(yùn)總監(jiān)管轄范圍：1、出租部2、停車場(chǎng)3、浴室4、合作單位5、游客服務(wù)中心安?？偙O(jiān)職責(zé)崗位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)的安全保障策略方針，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的安全保障目標(biāo)。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度及組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)制定景區(qū)治安、保衛(wèi)、巡邏、消防、水上救援、設(shè)施保障等任務(wù)的措施并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)、合理分工、科學(xué)組織工作。4、負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)、消防、救生、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放制度并組織實(shí)施。5、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門主管考核，開(kāi)好例會(huì)。6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。主要責(zé)任1、對(duì)安保系統(tǒng)工作目標(biāo)和計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負(fù)總責(zé)。2、對(duì)安保系統(tǒng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。4、對(duì)安保系統(tǒng)預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)總責(zé)。5、對(duì)安保系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。6、對(duì)安保系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。7、對(duì)安保系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。8、對(duì)安保系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。9、對(duì)安保系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。主要權(quán)力：1、對(duì)安保系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。2、對(duì)本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。3、有先期調(diào)解安保系統(tǒng)間工作爭(zhēng)議的權(quán)力。4、有對(duì)安保系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。6、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。7、對(duì)隔級(jí)下級(jí)的任命有批準(zhǔn)權(quán)。8、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。9、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。10、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。安保總監(jiān)管轄范圍：1、護(hù)泳隊(duì)2、保安隊(duì)行政總監(jiān)職責(zé)崗位概要：統(tǒng)籌管理景區(qū)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。工作內(nèi)容：1、參與制訂景區(qū)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加景區(qū)月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。2、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、主持制訂、修訂景區(qū)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。4、負(fù)責(zé)景區(qū)行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。5、接待景區(qū)重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。6、組織景區(qū)有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查景區(qū)保密工作的執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景區(qū)系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題。8、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。9、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
11、制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
13、定期主持、參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
14、向上級(jí)或有關(guān)部門提供政策性建議，受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
15、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。
16、領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
17、代表景區(qū)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。行政總監(jiān)責(zé)任1、對(duì)行政系統(tǒng)工作目標(biāo)和計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負(fù)總責(zé)。2、對(duì)景區(qū)辦公秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。3、對(duì)景區(qū)后勤服務(wù)的完成質(zhì)量負(fù)總責(zé)。4、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。5、對(duì)行政系統(tǒng)預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)總責(zé)。6、對(duì)行政系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。7、對(duì)行政系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。8、對(duì)行政系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。9、對(duì)行政系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。10、對(duì)行政系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。行政總監(jiān)主要權(quán)力1、對(duì)景區(qū)辦公秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。2、對(duì)各系統(tǒng)和部門的行政檢查工作有督辦權(quán)。3、有先期調(diào)解景區(qū)各系統(tǒng)間工作爭(zhēng)議的權(quán)力。4、有對(duì)行政系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。6、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。7、對(duì)隔級(jí)下級(jí)的任命有批準(zhǔn)權(quán)。8、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。9、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。10、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。行政總監(jiān)管轄范圍：1、行政系統(tǒng)所屬員工。2、行政系統(tǒng)所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。3、行政系統(tǒng)辦公用具、設(shè)施設(shè)備。工程部工作職責(zé)工程部主管職責(zé)1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，管理部門的員工，主管對(duì)下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備富有全部的管理責(zé)任。2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，并有效得保證景區(qū)設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。3、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理景區(qū)內(nèi)的房屋建筑。5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行，跟蹤控制所有水電等的消耗，并控制好維修費(fèi)用。6、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。7、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。8、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。工程部員工職責(zé)1、聽(tīng)從部門主管對(duì)項(xiàng)目工作的安排。2、協(xié)助主管制定員本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃，有效保障景區(qū)設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。3、協(xié)助分析部門工程報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。4、協(xié)助部門主管做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部關(guān)系。5、完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其它任務(wù)辦公室工作職責(zé)部門工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常工作的綜合協(xié)調(diào)、文書(shū)文秘、制度完善、信息宣傳、檔案管理、公務(wù)接待、后勤保障等工作。2、負(fù)責(zé)景區(qū)工作會(huì)議的組織、實(shí)施，重要會(huì)議決定的督辦、檢查。3、負(fù)責(zé)各部門之間的工作協(xié)調(diào)及重要事項(xiàng)的督促、檢查。4、負(fù)責(zé)景區(qū)人員編制及人事勞資、員工培訓(xùn)、員工考勤等人力資源管理工作。5、負(fù)責(zé)做好景區(qū)辦公室的日常管理、精神文明建設(shè)、景區(qū)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。6、負(fù)責(zé)辦公用局域網(wǎng)及網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。7、完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。2、負(fù)責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理，協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)制定全年工作計(jì)劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建立健全景區(qū)各項(xiàng)制度的工作。5、負(fù)責(zé)組織檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)組織每周中層例會(huì)，協(xié)助景區(qū)主要負(fù)責(zé)人布置、落實(shí)、考核每周工作計(jì)劃。7、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的接待工作。8、負(fù)責(zé)景區(qū)人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。
